Phát Đạt Realtor Tuyển Dụng Trưởng Bộ Phận Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm, Chi tiết như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính:

– Tham mưu, xây dựng và triển khai kế hoạch, chính sách kinh doanh, giá bán nhằm thực hiện có hiệu quả tất cả các chỉ tiêu và đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh của Công ty.
– Theo dõi pháp lý dự án, ý tưởng sản phẩm để xác định điều kiện phù hợp mở bán sản phẩm.
– Tham mưu và xây dựng, ban hành các chính sách kinh doanh cho sản phẩm
– Tham gia đóng góp ý kiến cho giai đoạn thiết kế ý tưởng thiết kế, phát triển và đóng gói dự án (lên ý tưởng sản phẩm, thiết kế phù hợp với kinh doanh, thị trường)
– Xây dựng chính sách chăm sóc và phát triển quan hệ với đối tác là các đơn vị kinh doanh, triển khai thủ tục ký hợp đồng hợp tác kinh doanh.
– Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, huấn luyện nhân viên, giao dịch sản phẩm, thông tin sản phẩm, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại khách hàng, các tranh chấp lợi ích phát sinh.
– Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường từ các đối tác. Lập các báo cáo thị trường định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu.
– Triển khai các chương trình kinh doanh – tiếp thị sản phẩm của Công ty cho đối tác.
– Phối hợp với phòng Marketing hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm, tham mưu cho Quản lý trực tiếp về chiến lược sản phẩm, chiến lược kinh doanh.
– Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

  • Nhiệm vụ khác: Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Năng lực chuyên môn:

Học vấn: Tốt nghiệp đại học

Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản.

Kỹ năng:

  • Anh văn Trung cấp.
  • Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.
  • Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu.
  • Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
  • Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
  • Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
  • Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.
  • Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
  • Khả năng sáng tạo & linh hoạt trong xử lý vấn đề.
  • Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.

2. Năng lực quản lý:

– Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Team Building hàng năm

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:

Mẫu CV: Bang-thong-tin-ung-vien-Phat-dat-realtorDownload
Nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào
Nộp Hồ Sơ Online
Đánh giá bài viết