Bất động sản Phát Đạt Realty Tuyển Dụng Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, Chi tiết công việc như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu/Triển khai thực hiện các mục tiêu bán hàng:

  • Cập nhật kiến thức sản phẩm/dự án và chính sách bán hàng.
  • Nắm bắt và thực thi các chủ trương, định hướng, mục tiêu bán hàng
  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (online, offline), mở rộng mối quan hệ để có nguồn khách hàng mới.
  • Nắm bắt, tương tác, cung cấp và giới thiệu cho khách hàng các sản phẩm/dự án của Công ty đang kinh doanh.
  • Quảng bá các sản phẩm bất động sản của Công ty
  • Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng
  • Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết
  • Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu.
  • Đàm phán, thương lượng, chốt giao dịch với khách hàng
  • Giới thiệu thông tin về dự án, thuyết minh, tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dự án bất động sản và hoàn tất các công việc cho đến khi khách ký hợp đồng
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn khách hàng

Chăm sóc khách hàng:

  • Tiếp nhận thông tin, phối hợp xử lý các thắc mắc/khiếu nại và phản hồi thông tin cho khách hàng.
  • Duy trì, tương tác với khách hàng; Cập nhật cho khách hàng tiến độ thực hiện dự án, tiến độ thanh toán,….

Thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ kinh doanh như hợp đồng kinh doanh, hóa đơn, chứng từ kinh doanh, báo cáo doanh thu – lợi nhuận,…
Nghiên cứu, phát triển các kế hoạch, dự án kinh doanh mới, mở rộng quy mô kinh doanh của tổ chức.
Tiến hành dự báo và phân tích hiệu suất bán hàng, trình báo cáo cho quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Năng lực chuyên môn:

Học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành học liên quan khác.

Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm làm chủ đầu tư hoặc đại lý
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản/tư vấn tài chính/chứng khoán/thương mại.

Kỹ năng:

  • Sale bất động sản, môi giới bất động sản
  • Chăm sóc Khách hàng
  • Bán hàng và tư vấn khách hàng
  • Tỉ mỉ, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm;
  • Nhanh nhẹn, khả năng xử lý công việc tốt
  • Ham học hỏi và sẵn sàng nhận những nhiệm vụ mới;

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lương cơ bản: 8 triệu + hoa hồng 40 – 75% tùy dự án
  • Hoa hồng chi trả nhanh
  • Hỗ trợ cơm trưa, Hỗ trợ gửi xe
  • Chính sách đào tạo, thăng tiến tốt
  • Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Team Building hàng năm

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ: