Phát Đạt Realtor tuyển dụng Trưởng Phòng Chính Sách Nhân Sự, chi tiết như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ chính:
- Tham mưu cho Giám đốc nhân sự về chính sách, quy định chung của Phòng Nhân sự.
- Xây dựng các văn bản khung liên quan đến Nhân sự bao gồm: quy chế, quy trình, quy định của Phòng Nhân sự.
- Kiểm soát chi phí, ngân sách và báo cáo hạng mục chi theo ngân sách của Phòng Nhân sự.
- Kiểm soát và tổ chức công tác tính lương, thưởng, phúc lợi và BHBB theo quy định của Công ty và của Pháp luật.
- Đầu mối thực hiện các báo cáo chung của Phòng Nhân sự, báo cáo định kỳ với cơ quan ban ngành theo quy định.
- Tổ chức việc lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Tổ chức, phân công và đào tạo công việc chung cho CBNV trực thuộc đảm bảo hoàn thành tiến độ công việc đề ra.
Nhiệm vụ khác: Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Năng lực chuyên môn:
Học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS.
Kỹ năng:
- Anh văn Trung cấp.
- Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.
- Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu.
- Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.
- Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
- Khả năng sáng tạo & linh hoạt trong xử lý vấn đề.
- Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.
2. Năng lực quản lý:
– Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
- Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
- Bảo hiểm sức khỏe
- Team Building hàng năm
HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:
- Bất Động Sản Phát Đạt Realtor
- Tầng 10, Tháp B, Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám, P.12, Q.10, Tp.HCM
- Hoặc gửi qua Email: [email protected] – Website: phatdatrealtor.com.vn
