Phát Đạt Realtor tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng (HRBP), chi tiết như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đầu mối tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
– Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ loại.
– Thay đổi trạng thái nhân sự, quan hệ lao động của Người lao động.
– Tham gia công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, quan hệ lao động.
– Thực hiện các hoạt động xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
– Triển khai các quy trình, quy định của Phòng Nhân sự.
Nhiệm vụ khác: Theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
– Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass).
- Kỹ năng phỏng vấn, sàn lọc ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.
Trình độ ngoại ngữ/tin học:
- Sử dụng thành thạo vị tính văn phòng, đặc biệt là Excel, Word.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Kỹ năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
- Kỹ năng giao tiếp.
Tố chất, thái độ
- Nhanh nhẹn, linh hoạt; sáng tạo trong công việc;
- Nhiệt huyết và hòa đồng;
- Chịu được áp lực công việc cao;
- Phẩm chất đạo đức tốt, chính trực;
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ theo yêu cầu.
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
- Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
- Bảo hiểm sức khỏe
- Team Building hàng năm
HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:
- Bất Động Sản Phát Đạt Realtor
- Tầng 10, Tháp B, Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám, P.12, Q.10, Tp.HCM
- Hoặc gửi qua Email: tuyendung@phatdatrealtor.com.vn – Website: phatdatrealtor.com.vn
