Phát Đạt Realtor tuyển dụng Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự, chi tiết như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch tuyển dụng, cung ứng nguồn nhân lực (trừ Phòng Phát triển và Quản lý Sàn Kinh doanh, Phòng Phát triển và Quản lý Đại lý) nhằm đáp ứng mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể, thực hiện đối tác nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng đối tác Nhân sự.

1.1 Nhiệm vụ chính:

– Đầu mối tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, đào tạo, thay đổi trạng thái nhân sự, quan hệ lao động của Người lao động.
– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
– Tham gia công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, quan hệ lao động.
– Thực hiện các hoạt động xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
– Triển khai các quy trình, quy định của Phòng Nhân sự.

1.2 Nhiệm vụ khác: Theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Kế toán, hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
Yêu cầu chuyên môn:

Am hiểu về các quy định, thủ tục hành chính, pháp lý nói chung và về lĩnh vực Bất Động sản nói riêng.
Có mối quan hệ tốt với các Đơn vị Bán Hàng/Sàn liên kết.

– Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xử lý quan hệ lao động).

– Kỹ năng:+ Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.+ Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin.+ Kỹ năng phân tích dữ liệu.

– Năng lực quản lý: Không yêu cầu.

– Có hiểu biết về chiến lực kinh doanh của Công ty.

– Năng động, nhạy bén, khách quan, độc lập.

– Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.

– Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Đối tác nhân sự.

Trình độ ngoại ngữ/tin học: